"Hogyan hozhatjuk ki a legtöbbet dolgozóinkból és saját magunkból?" - ez a kérdés sarkallta az amerikai orvos-pszichiátert, Edward M. Hallowellt, aki - jelen kötetében is - az agykutatás legfrissebb eredményeit próbálja meg hasznos tudásra konvertálni. New Yorkban működtetett tanácsadó szolgálatát az általa Kiválóság Körének elkeresztelt, ötlépcsős vezetői tréningre építette. Célorientált és érdekfeszítő könyvének fejezeteiben e lépéseket (választás, kapcsolat, játék, gyürkőzés és növekedés, tündöklés) részletezi megtörtént esetek és szellemes példák segítségével. A szerző elméletét az utolsó fejezetben összegezve, a jegyzetek feloldásával zárja a menedzseri munkához jó szívvel ajánlható munkáját. "www.kello.hu ? minden jog fenntartva"
