Az emberi erőforrás menedzsment (HRM) témájában szaktekintélynek számító szerző vaskos könyve jól használható egyetemek és különböző továbbképzési programok oktatási tananyagaként. A mű egésze, de egyes fejezetei önmagukban is alkalmasak a nemzetközi emberi erőforrás menedzsment területeinek friss
[>>>]
Az emberi erőforrás menedzsment (HRM) témájában szaktekintélynek számító szerző vaskos könyve jól használható egyetemek és különböző továbbképzési programok oktatási tananyagaként. A mű egésze, de egyes fejezetei önmagukban is alkalmasak a nemzetközi emberi erőforrás menedzsment területeinek friss kutatásokon alapuló megismerésére. Poór József, a Pécsi Tudományegyetem professzora több cég vezetőjeként és tanácsadójaként nagy szakmai rálátással foglalja össze a globalizáció hatásait a HRM-tevékenységre. A cégek nemzetköziesedéséből fakadó kihívások új helyzetet teremtettek a szervezeti hatékonyság, a szervezetfejlesztés kérdésében. Ma már nem egy, hanem több ország munkavállalóira vonatkozóan kell HRM-problémákat megoldani. Nem a munkavállalók számának megsokszorozódása teszi a hazai HRM-től eltérővé a nemzetközi emberi erőforrás menedzselést (International Human Resource Management; IHRM). Az igazi különbséget az eltérő kultúrából, jogi környezetből és a nagyobb földrajzi távolságból adódó számtalan újszerű értelmezés, alkalmazkodás és adaptálódás jelenti. A szerző az alapvető kérdések (a nemzetköziesedés, a globalizáció és a HRM fogalmainak változása) megválaszolása mellett a jövőre vonatkozó tendenciákat is boncolgatja, különös tekintettel a gazdasági válság következményeire. Vizsgálja, milyen módon és irányokban alakultak át az IHRM tipikus funkciói (személyzetbiztosítás, a teljesítménymenedzsment, személyzetfejlesztés, a javadalmazás, hazatérés-leépítés, az ipari viszonyok). Ismerteti a nemzetközi és hazai trendeket, a magyar vállalatok HRM/IHRM gyakorlatának sajátos alakulását, és a kötet végén számos esettanulmányt közöl. A fekete-fehér ábrákkal, táblázatokkal illusztrált kiadványt tekintélyes irodalomjegyzék és tárgymutató zárja.
[<<<]
