2012. július 1-én lépett életbe az új munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény), mely jelentős mértékben megváltoztatta a munka világának hazai szabályozását, sok esetben a korábbinál hátrányosabban érintve a munkavállalókat. A kódex értelmében minden eddiginél nagyobb szerep jut a   [>>>]

2012. július 1-én lépett életbe az új munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény), mely jelentős mértékben megváltoztatta a munka világának hazai szabályozását, sok esetben a korábbinál hátrányosabban érintve a munkavállalókat. A kódex értelmében minden eddiginél nagyobb szerep jut a megállapodásoknak, tág mozgásteret biztosítva ahhoz, hogy a felek a kollektív szerződésben eltérjenek a törvényi előírásoktól. Jelen kiadvány azt a célt szolgálja, hogy a munkavállalók tisztában legyenek a legfontosabb rendelkezésekkel és leginkább a változásokkal. A kötet első fele a törvény paragrafusai szerint haladva mutatja be részletesen annak tartalmát, olyan részterületekre kitérve, mint a törvény hatálya, a jognyilatkozatok, a munkaviszony alanyai, a munkaszerződés és annak módosítása, a munka- és pihenőidő, a munka díjazása, a munkáltató és a munkavállaló kártérítési felelőssége, a munkaviszony egyes típusaira vonatkozó különös szabályok, a munkaerő-kölcsönzés, az üzemi tanács, a szakszervezet és a kollektív szerződés, végül a munkaügyi vita szabályozása. A kiadvány második fele tartalmazza a munkajogi kódex teljes szövegét. Témája okán széles körben ajánlható beszerzésre. "www.kello.hu ? minden jog fenntartva" [<<<]