Az Országgyűlés 2011. december 13-i ülésnapján fogadta el a köztársasági elnök által 2012. januárjában aláírt új munka törvénykönyvét (2012. évi I. törvény), mely 2012. július 1-ével az addig hatályos 1992. évi XXII. törvény helyébe lépett. Az új szabályozás jelentős mértékű változásokat hozott a   [>>>]

Az Országgyűlés 2011. december 13-i ülésnapján fogadta el a köztársasági elnök által 2012. januárjában aláírt új munka törvénykönyvét (2012. évi I. törvény), mely 2012. július 1-ével az addig hatályos 1992. évi XXII. törvény helyébe lépett. Az új szabályozás jelentős mértékű változásokat hozott a munka világában, mind a munkaadókra, mind a munkavállalókra vonatkozóan. Jelen kötet célja, hogy az érintettek számára megkönnyítse az eligazodást az igencsak összetett jogi kódexben. A kiadvány első része közli az új törvénykönyv teljes szövegét, s ezt követi az összehasonlító rész, melyben megismerhetjük a két törvény közti különbségeket. A kéthasábos tördelés segítségével a 2012-es törvény szerkezetét követve találhatók a változások - az 1992-es törvény esetében a 2012. június 30-án hatályos állapot szerepel a kötetben. Ezt követi egy jogszabálymutató, mely a korábbi munkajogi kódex egyes szakaszaihoz kapcsolható új rendelkezéseket sorolja. A kötet utolsó egysége a Széll Kálmán Tervbe illeszkedő eredeti törvényjavaslat általános és részletes indoklását tartalmazza. A kiadvány sokakat érintő témája okán széles körben ajánlható beszerzésre. [<<<]